平岩 大輔 | Hiraiwa Daisuke |
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新選組のふるさと東京都日野市
2000年 大手総合エンターテイメント企業入社(店舗マネジメント) 2012年 東京本社人事部東北営業部担当(人事労務責任者、人事企画、人事制度設計、運用業務改革、ダイバーシティ、働き方改革PJコアメンバー) 2022年 HOPグループ入社(人を評価しない評価制度を会社ごとにオーダーメイドで創ってます。)
舞台観劇(小劇場舞台) / 音楽鑑賞(ライブハウス) / ギター / 旅行 / カメラ・写真 / ハムスター同居 / グルメ(特にカレーは稚内から宮古島まで巡回) / ディズニー
中小企業のお力になれる=日本の国力UPにつながる仕事ができます。 そしてそれを実現するための学びや成長の機会が豊富です。
使用者としても労働者としても、拡大期の会社から成熟期の会社まで、あらゆる角度から人事制度に携わっており、経営者と従業員双方の視点で人事制度構築できるのが強みです。
そして多くの趣味を持っていますので、色々なネタでお話できます♪