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事例紹介
人事労務
2022年2月10日
人事労務
フレックスタイム制度の導入によって不要な時間外労働が削減した事例
フレックス制度
時間外労働
変形労働時間制
2021年12月3日
人事労務
適正な労務管理を行い、社員の定着率を上げた事例
みなし残業
労務管理
勤怠管理
2021年10月8日
人事労務
労務管理を整備した結果、キャリアアップ助成金の受給がされた事例
労務管理
キャリアアップ助成金
2021年8月20日
人事労務
新規に入社された方の面談を実施し、不安を解消する
面談
2021年8月6日
人事労務
実施したセミナーのご紹介
セミナー
ウェビナー
ハラスメント
社会保険制度
2021年6月25日
人事労務
適切な労働条件の通知・雇用契約の締結により、トラブル回避だけでなく、入社者に安心していただく
労働条件
雇用契約
成長企業診断
2021年6月11日
人事労務
長時間労働を改善に導いた事例
長時間労働
勤務管理
2021年4月30日
人事労務
期待役割を明確にした賃金テーブルで採用時の迷いがなくなった事例
採用
賃金テーブル
2021年4月16日
人事労務
退職者から未支給の残業代を請求され、適切に対処した事例
勤怠管理
残業代
勤怠規定
2021年2月19日
人事労務
勤怠管理のクラウドシステムの導入で集計作業が効率化された事例
クラウドシステム
給与計算
勤務管理
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