事例紹介

　従業員を多数抱えていらっしゃる大規模な企業様において、煩雑化する入退社の際の手続きのすべてを人事労務担当者が担うのは、大きな負担となりがちです。ＨＯＰでは、このような課題に対し、入退社の対象となる従業員の方から直接、必要な情報をお伺いし、手続きを円滑に進める独自のサポート体制を構築・提供しています。

基本的な必要事項は専用のＷＥＢフォーム上にてご入力いただきますが、ご入力の過程で不明点や疑問点を感じた場合に、直接お電話でご相談いただけるサポート窓口としての対応を承っています。働き方や家族の在り方が多様化する中、社会保険の手続きも年々煩雑化しています。ただでさえ馴染みの薄い社会保険の加入・脱退、または給付手続きの疑問に対し、専門家として真摯に寄り添い、一つひとつ丁寧にご説明することで、従業員の方に安心していただけるようサポートするのが私たちの大切な役割です。

社労士法人ＨＯＰでは、特に大規模な企業様で頻繁に発生し、課題となりやすい大量の入退社手続きを効率的に進めるため万全な体制を構築しています。また、単に手続きを代行するだけでなく、「従業員の方に寄り添い、タイムリーかつ確実な情報提供を行う」というサービスを通じて、クライアント様の円滑な人事労務運営を専門的な視点から強力にサポートいたします。

（文責：辻　彩女）