先日社内研修で、より良い組織・チームを作るための一つとして、
『相手の名前を呼ぶ』ということを教わりました。
名前を呼ぶということは、相手を承認することになるのだそうです。
思い返せば、以前からHOP代表の小川は、毎朝「●●さん、おはよう！」と自ら
あいさつをしています。
これまで意識はしていませんでしたが、名前を呼ばれると悪い気はしませんし、
むしろうれしいです。
私も、朝の「おはようございます」のあいさつに、「●●さん」と相手の名前を付け、
さらに、あいさつ以外の言葉も一言かけることを実践し始めました。
最初のころは気恥ずかしさもありましたが、コミュニケーションの良いきっかけになっています。
私の所属する社労士チームでは、全員ニックネームが付いていて、
職位、先輩・後輩、入社順等関係なく、ニックネームで呼び合っています。
入社当初こそとまどいもありましたが、距離が縮まるのが早く
チームの結束力向上につながっています。
社内だけでなく、お客様や家族、知人へあいさつする時も、できるだけお名前を呼んで
『相手を大切に思っている』気持ちを伝えていきたいと思います。
（文責：小島 玲奈）