コラム

　まだまだ暑い日が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。 今回は、HOPの温かい社風や学びの場を知っていただくため、社内で開催されている勉強会「木鶏会」をご紹介します！

　HOPでは月に一度、致知出版社が発行する月刊誌『致知』を活用し、社内で「木鶏会（人間学の勉強会）」を開催しています。

　木鶏会の大きな魅力の一つは、誌面を通じてあらゆる業界のトップランナーや著名人の人生観・理念に触れられる点です。有名企業の経営者からスポーツ選手まで、数々の先駆者の言葉や葛藤のドラマから得られる学びは、日々の業務だけでは味わえない深い気づきを与えてくれます。

　しかし、木鶏会の価値はそれだけにとどまりません。私たちが特に大切にしているのが「美点凝視」という文化です。

　美点凝視とは、発表者の感想に対して決して否定や批判をせず、素晴らしい点や感銘を受けた部分だけを徹底的に称賛・承認するルールのことです。グループ内で互いを全力で褒め合うため、素直に誇らしく、とても心地よい気持ちになれます。そしてこの習慣を繰り返すことで、日常の業務でも自然と「仲間の良いところ」「真似したいかっこいい姿」に意識が向くという素晴らしい変化が生まれます。

　また、木鶏会は部署の垣根を越えた貴重なコミュニケーションの場でもあります。普段はあまり関わらない他課の先輩や、すぐ隣の席の同僚まで、4人1組のグループで深い想いを分かち合います。

　今年新卒として入社した私にとって、この時間はHOPのメンバーを深く知るための大切な機会です。人と話すことが大好きな私にとって、木鶏会の開催前は楽しみで思わずソワソワしてしまいます。グループ編成が直前に発表されるドキドキ感も、また密かな楽しみの一つです。

　木鶏会は、記事に登場する偉人たち、そして仲間や上司、代表との対話を通して、私の社会人としての視野と領域をどこまでも広げてくれます。

　皆さんもぜひ月刊誌『致知』を手に取り、私たちと一緒に人間力を高めていきませんか？